ვადიანი ანაბრების მოტივაციის შეჯიბრი

Loans Banner

მოტივაციაში მონაწილე პროდუქტები:

  • ვადიანი ტიპის ანაბრები/CD/ჩემი მიზანი (ყველა ვალუტაში)

დამატებითი მოტივაციის მთავარი პირობა:

  • ახალი თანხების მოზიდვა მოტივაციაში მონაწილე პროდუქტების საშუალებით (ნაზრდი)

მოტივაციის აღწერა:

მოტივაცია დაყოფილია 5 ნაწილად -

  • ფილიალები დაყოფილია 3 ჯგუფად. საუკეთესო ფილიალი გამოვლინდება თითო ჯგუფიდან 1 ჯამური შედეგების მიხედვით, სადაც ფილიალის დირექტორი (მ/შ) იქნება გამარჯვებული. დაჯგუფება მოხდება აქტიური პორტფელის მიხედვით.

  • საცალო გაყიდვების ბანკირები დაყოფილია 5 ჯგუფად და ეჯიბრებიან ჯგუფების მიხედვით ერთმანეთს. გამარჯვებული იქნება თითო ჯგუფიდან 2 თანამშრომელი. დაჯგუფება მოხდება აქტიური პორტფელის მიხედვით.

  • კონცეპტ ბანკირები დაყოფილია 5 ჯგუფად და ეჯიბრებიან ჯგუფების მიხედვით ერთმანეთს. გამარჯვებული იქნება თითო ჯგუფიდან 2 თანამშრომელი. დაჯგუფება მოხდება აქტიური პორტფელის მიხედვით.

  • მრჩევლები, მომსახურე მენეჯერები, გაყიდვების კონსულტანტები, ერთად დაყოფილია 5 ჯგუფად და ეჯიბრებიან ჯგუფების მიხედვით ერთმანეთს. გამარჯვებული იქნება თითო ჯგუფიდან 2 თანამშრომელი. დაჯგუფება მოხდება აქტიური პორტფელის მიხედვით. (თანამშრომლები გადანაწილდნენ ჯგუფებში, თავიანთი ფილიალის ჯგუფის შესაბამისად).

  • მომხმარებლებზე ზრუნვის ცენტრის დეპოზიტების გაყიდვების ჯგუფიდან საუკეთესო შედეგების მიხედვით გამარჯვებული იქნება 1 თანამშრომელი.

  • მომხმარებლებზე ზრუნვის ცენტრის დეპოზიტების გაყიდვების ჯგუფიდან 1 მენეჯერის გამარჯვების შემთხვევაში, თუ დანარჩენ ჯგუფის წევრებს მაკენზის დაუკორექტირებელი გეგმა 100%-ით ექნება შესრულებული, მაშინ ჯგუფის უფროსიც გამარჯვებული იქნება.

  • ფილიალის თანამშრომლები ეჯიბრებიან ერთმანეთს ჯგუფების მიხედვით (თანამშრომლები გადანაწილდნენ ჯგუფებში, თავიანთი ფილიალის ჯგუფის შესაბამისად).

  • მოტივაციაში მონაწილეობის მისაღებად თანამშრომელს და ფილიალს, ცალკე ივნისის თვეში, ცალკე მესამე კვარტლის სამივე თვის და ცალკე მეოთხე კვარტლის ასევე სამივე თვის საშუალო მასს დეპოზიტების ნაზრდის გეგმა შესრულებული უნდა ქონდეს მინიმუმ 100%-ზე.

  • მოტივაციაში გაიმარჯვებს თანამშრომელი/ფილიალი, ვისაც ჯგუფში ყველაზე დიდი მოცულობის ახალი თანხა (ნაზრდი) ექნება მოზიდული.

დამატებითი ინფორმაცია:

  • მოტივაციის შედეგები დაითვლება ნაზრდების და ახალი მოზიდული თანხების მიხედვით - არსებული ან ახალი მომხმარებელი, ვინც შემოიტანს ან გადმორიცხავს ახალ თანხებს და გახსნის ვადიანი ტიპის ანაბარს.

  • მოტივაციაში მონაწილე პროდუქტების გახსნის შემდეგ, აუცილებელი პირობა იქნება თვის ჭრილში მომხმარებელს ჰქონდეს ჯამურად ყველა ანგარიშზე ნაზრდი. მაგალითისთვის, თუ მომხმარებელს გაეხსნა 500 ლარიანი ანაბარი, 1 ნოემბრის მდგომარეობით ჰქონდა 1,000 ლარი ჯამში ყველა ანგარიშზე (მიმდინარე, საბარათე ანგარიშები, არსებული დეპოზიტი/ები), კვარტლის ბოლო თვის ბოლო თარიღის მდგომარეობით კი ექნება 1,200 ლარი, ახალ მოზიდულ თანხად ჩაითვლება 200 ლარი;

  • მოტივაციის პერიოდში გახსნილი ახალი თანხის ანაბრები ჩაითვლება იმ პერიოდის მოტივაციის ფაქტების დათვლის დროს რაც იქნება ისევ აქტიური (მოტივაციის პერიოდში ვადაზე ადრე ანაბრის შეწყვეტის შემთხვევაში ფილიალის და თანამშრომლის ფაქტში არ იქნება ჩათვლილი აღნიშნული კონკრეტული ანაბარი).

მოტივაციის ბენეფიტი:

  • ივნისში გამარჯვებულები მოტივაციის გამარჯვებას აღნიშნავენ თბილისში რესტორანში

  • მესამე კვარტალში გამარჯვებული თანამშრომლები გაემგზავრებიან საქართველოს ტერიტორიაზე (ჯგუფურად მოხდება გამარჯვებულების გაყვანა).

  • მეოთხე კვარტალში ვისაც ყველაზე მაღალი შედეგები ექნება იგივე დათვლის პრინციპით, გაემგზავრებიან 5 დღით შრილანკაზე (ჯგუფურად მოხდება გამარჯვებულების გაყვანა).

გამარჯვებულების რაოდენობა პოზიციების ჭრილში

კონცეპტ ბანკირი Deposit Bucket დაჯგუფება

ივნისის გამარჯვებულები

საქართველო

შრილანკა

I

2

2

2

II

2

2

2

III

2

2

2

IV

2

2

2

V

2

2

2

საცალო გაყიდვების ბანკირი Deposit Bucket დაჯგუფება

ივნისის გამარჯვებულები

საქართველო

შრილანკა

I

2

2

2

II

2

2

2

III

2

2

2

IV

2

2

2

V

2

2

2

მრჩევლების, მომსახურე მენეჯერების დაჯგუფება

ივნისის გამარჯვებულები

საქართველო

შრილანკა

I

2

2

2

II

2

2

2

III

2

2

2

IV

2

2

2

V

2

2

2

ფილაილების დაჯგუფება (დირექტორის გამარჯვება)

ივნისის გამარჯვებულები

საქართველო

შრილანკა

I

1

1

1

II

1

1

1

III

1

1

1

Top შედეგების მიხედვით

ივნისის გამარჯვებულები

საქართველო

შრილანკა

რეგიონალური დირექტორი

1

1

1

მას კოორდინატორი

3

3

3

კონცეპტ კოორდინატორი

3

3

3

მომხმარებელზე ზრუნვის ცენტრის ექსპერტი

1

1

1

chevron-down-outlined
chevron-down-outlined
chevron-down-outlined
დაგვიკავშირდი
call-outlined +995 32 2 27 27 27
chat-outlined
location-pin-outlined მისამართები
envelope-outlined info@tbcbank.ge
user-outlined ანონიმური მხილება
გადმოწერე ციფრული ბანკი
facebook-filled instagram-filled youtube-filled linkedin-filled
DARK_MODE
globe-outlined
EN
footer-copyright-logoთიბისი ბანკი 2025 - უფლებები დაცულია
ხელშეკრულებები კონფიდენციალურობა მომხმარებლის დაცვა წესები და პირობები