პროგრამის დეტალები

სტაჟირების დასაწყისში გაივლი ე.წ. Onboarding-ს, რომელიც დაახლოებით 1 თვე გაგრძელდება. ამ პერიოდში გაიცნობ გუნდს და კოლეგებს, ასევე ორგანიზაციის კულტურას და თავისებურებებს. გაივლი ტრენინგებს ESG მიმართულებით და გაეცნობი საერთაშორისო და ადგილობრივი გარემოსდაცვით, სოციალურ და მმართველობის (ESG) სტანდარტებსა და შეფასების ინსტრუმენტებს. ცოდნის მიღებასთან ერთად მონაწილეობას მიიღებ:

ამის პარალელურად დაიწყებ ინდივიდუალურად მუშაობას შენს მენტორთან, რომელიც პირველივე თვიდან შენი თავისებურებების გათვალისწინებით დაგეხმარება განვითარების გეგმის შემუშავებასა და განხორციელებაში. მენტორისგან მიიღებ როგორც მყისიერ, ისე დაგეგმილ უკუკავშირებს და შენც ნუ მოერიდები, რომ თავად ჰკითხო ხოლმე აზრი. ის ასევე დაგეხმარება, რომ გაიცნო სხვა დეპარტამენტების თანამშრომლები და გაიფართოო პროფესიული სანაცნობო წრე.

სამუშაო გრაფიკი მოქნილია, რაც უნივერსიტეტთან შეთავსების საშუალებას მოგცემს და კვირაში მინიმუმ 20 საათი უნდა გამოყო სტაჟირებისთვის.

პროგრამის ხანგრძლივობაა 6-12 თვემდე და დამოკიდებულია სტაჟიორის ინდივიდუალური განვითარების შედეგსა და გეგმებზე. თუ სტაჟიორს მოუნდება თიბისიში კიდევ სხვა მიმართულებით სტაჟირების გავლა, პროგრამა 6 თვეში დასრულდება, ხოლო თუ ჩვენი მიმართულებით იქნება ბოლომდე დაინტერესებული, შესაძლოა 12 თვე იყოს ჩვენს გუნდში.

სტაჟირების შემდგომი დასაქმება

სტაჟირების დასრულების შემდეგ პოზიციაზე გადასვლა დამოკიდებულია შემდეგ ფაქტორებზე:

ამის გათვალისწინებით, სრულ განაკვეთზე გადაყვანა შეიძლება მოხდეს როგორც 6 თვის შემდეგ, ასევე შესაძლოა სტაჟირება 12 თვეც გაგრძელდეს.