იურიდიული დეპარტამენტი მუშაობს როგორც სამართალწარმოების მიმართულებით, აგრეთვე უზრუნველყოფს ყველა სამართლებრივ საკითხზე კომპანიის მხარდაჭერას. თიბისის იურიდიულ დეპარტამენტში შესაძლებელია თეორიული და პრაქტიკული ცოდნის შეძენა შემდეგი მიმართულებებით:
ჩაერთვები კომპანიის საქმიანობიდან გამომდინარე წამოჭრილი სადაო საკითხების გადაწყვეტაში, კერძოდ სამოქალაქო, ადმინისტრაციულ და სისხლის სამართლის საქმეებისა და დავების განხილვაში, როგორც სასამართლოსა და სამართალდამცავ, ასევე ადმინისტრაციულ და საზედამხედველო ორგანოებში.
ბიზნეს-პროცესების სამართლებრივი მხარდაჭერის მიზნით შეისწავლი იმ კანონმდებლობას, რომელიც არეგულირებს ფინანსურ ინტიტუტებს და გექნება პრაქტიკული შესაძლებლობა, ჩაერთო პროდუქტებისა და პროცესების სამართლებრივი შეფასების სამუშაოებში.
მარეგულირებელი კანონმდებლობის ცვლილების ან ახალი საკანონმდებლო აქტის შემოღების შემთხვევაში შეისწავლი კანონმდებლობის გაანალიზებასა და მისი გავლენის შეფასებას.
შეისწავლი სამართლებრივი ტრანზაქციების დაგეგმვასა და აღსრულების პროცესის თავისებურებებს, მათ შორის, მრავალმხრივი საერთაშორისო ტრანზაქციების მომზადებას, ხელშეკრულების შედგენასა და სამართლებრივი გამართულობის შემოწმებას.
ვის ვეძებთ და პროგრამაში მოსახვედრად რა არის საჭირო?
თუ, ხარ:
ბაკალავრის მე-4 კურსის/მაგისტრატურის სტუდენტი ან კურსდამთავრებული იურიდიული ან სამართალმცოდნეობის მიმართულებით
შენს სამომავლო კარიერას ხედავ იურიდიულ მიმართულებაში
მზად ხარ, გამოყო დრო და ინტენსიურად ჩაერთო სწავლისა და მუშაობის პროცესში
პროგრამაში მოსახვედრად უნდა გაიარო
პროგრამის დეტალები
სტაჟირების დასაწყისში გაივლი ე.წ. Onboarding-ს, რომელიც დაახლოებით 1 თვე გაგრძელდება. ამ პერიოდში გაიცნობ კოლეგებს, გაივლი საბანკო სპეციფიკის ტრენინგებს, გაეცნობი ორგანიზაციის კულტურას და თავისებურებებს. ამის პარალელურად დაიწყებ ინდივიდუალურად მუშაობას შენს მენტორთან, რომელიც პირველივე თვიდან შენი თავისებურებების გათვალისწინებით დაგეხმარება განვითარების გეგმის შემუშავებასა და განხორციელებაში.
მენტორისაგან მიიღებ უშუალო დავალებებს, მისი მეთვალყურეობის ქვეშ იმუშავებ, ის შეაფასებს შენს შედეგებს და მიიღებ როგორც მყისიერ, ისე დაგეგმილ უკუკავშირებს.
სამუშაო გრაფიკი მოქნილია, რაც უნივერსიტეტთან შეთავსების საშუალებას მოგცემს და კვირაში მინიმუმ 20 საათი უნდა გამოყო სტაჟირებისთვის.
პროგრამის ხანგრძლივობაა 6-12 თვემდე და დამოკიდებულია სტაჟიორის ინდივიდუალური განვითარების შედეგზე.
სტაჟირების შემდგომი დასაქმება
სტაჟირების დასრულების შემდეგ პოზიციაზე გადასვლა დამოკიდებულია შემდეგ ფაქტორებზე:
მენტორმა უნდა დაადასტუროს შენი ტექნიკური და კომპეტენციური მზადყოფნა
უნდა არსებობდეს მიმდინარე ღია ვაკანსია
უნდა გქონდეს სრულ განაკვეთზე მუშაობის შესაძლებლობა/დრო
ამის გათვალისწინებით, სრულ განაკვეთზე გადაყვანა შეიძლება მოხდეს, როგორც 6 თვის შემდეგ, ასევე შესაძლოა სტაჟირება 12 თვეც გაგრძელდეს.
